ЖАСАНДЫ ИНТЕЛЛЕКТ НЕГІЗІНДЕ ҚАЗАҚСТАНДА ЕҢБЕКТІ ҚОРҒАУДЫҢ ЦИФРЛЫҚ ТРАНСФОРМАЦИЯСЫ
Негізгі сөздер:
https://doi.org/10.70842/rniiot.2026.1.1.001Негізгі сөздер:
искусственный интеллект, охрана труда, цифровая трансформация, Safety 4.0, машинное обучение, предиктивная аналитика, компьютерное зрение, производственный травматизм, Казахстан, Индустрия 4.0.Аннотация
Бұл мақалада жасанды интеллект (ЖИ) технологияларын қолдана
отырып, Қазақстан Республикасындағы еңбекті қорғау жүйесін цифрлық
трансформациялау процесі зерттеледі. 2021-2025 жылдардағы статистикалық
деректерді және ірі өнеркәсіптік кәсіпорындардың – «Казцинк» ЖШС,
Eurasian Resources Group (ERG), «Қазатомөнеркәсіп»ҰАК» АҚ кейстерін
талдау негізінде-қауіпсіздікті басқарудың реактивтіден болжамды моделіне
көшудің тиімділігі негізделеді. «2024-2030 жылдарға арналған Қауіпсіз еңбек
тұжырымдамасын» және «Жұмыс орнының цифрлық картасы» жобасын
қоса алғанда, негізгі мемлекеттік бастамалар қаралады. ЖИ енгізудің
технологиялық, экономикалық және этикалық кедергілері талданады. Зерттеу
нәтижелері цифрлық мониторингті (r = -0,97) пайдаланатын кәсіпорындардың
үлесінің өсуімен күшті корреляция кезінде 1000 жұмысшыға шаққанда жарақат
алу жиілігі коэффициентінің 0,11-ден 0,08-ге дейін төмендегенін көрсетті. 2030
жылға қарай vision Zero Стратегиясының мақсаттарына жету үшін safetytech
шешімдерін масштабтау бойынша ұсыныстар кешені ұсынылды.
Жүктеулер
##submission.downloads##
Көрулер:: 189
Жарияланды
##submission.howToCite##
Нөмір
Бөлім
Лицензия
Copyright (c) 2024 Әлеуметтік саясат және инновациялар
Бұл жұмыс Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 халықаралық лицензиясы бойынша лицензияланған.
